Aqtion maakt 't

Koos Bogaerts van de gemeente Vlagtwedde over Aqtion:

De gemeente Vlagtwedde regelt zelf de reïntegratie van bijstandsgerechtigden. Dat is succesvol in de ogen van alle betrokken partijen: zowel cliënten, het bedrijfsleven als de gemeente zelf. Een cliëntvolgsysteem is hierbij een onmisbaar instrument, dat alle betrokkenen online toegang geeft tot informatie en digitale dossiers. "CVS is voor elke gemeente een uitermate bruikbaar instrument om als gemeente zelf zeer effectief reïntegratie van bijstandsgerechtigden te regelen", zegt senior-beleidsmedewerker afdeling samenleving van de gemeente Vlagtwedde Koos Bogaerts.

De gemeente
De re-integratiedeskundige van de gemeente kan met CVS in één oogopslag zien wat een cliënt zoal heeft gedaan, bijvoorbeeld qua scholing en sollicitaties. Als verantwoordelijke voor de vorming van mensen tot werknemers biedt de deskundige coaching, sturing en hulp. De deskundige heeft altijd een actueel dossier van betreffende cliënt bij de hand, waaruit snel conclusies kunnen worden getrokken waardoor de cliënt goed kan worden begeleid. Ook de accountmanager van de gemeente, die contacten met bedrijfsleven onderhoudt, vacatures werft en cliënten plaatst, heeft veel baat bij CVS. De deskundige kan altijd en overal beschikken over alle gewenste informatie, wat vraag en aanbod beter bij elkaar brengt.

De klant

CVS is bijzonder gebruiksvriendelijk. Ook cliënten zonder uitgebreide computerervaring kunnen ermee werken. In het gemeentehuis van Vlagtwedde is een computerruimte ingericht, waar iedereen in CVS kan werken. Er is fulltime begeleiding voor mensen die toch vastlopen. Bogaerts: "Voor wie computervaardigheden mist, bieden wij gerichte training".

Dankzij CVS hebben cliënten inzicht in hun eigen reïntegratieproject. Daardoor voelen zij zich veel meer dan voorheen betrokken bij hun eigen situatie en hebben zij minder het gevoel dat zij door anderen worden geleefd en allerlei verplichtingen, zoals sollicitaties en trainingen, moeten afwerken. Het gevoel van betrokkenheid stimuleert spontane activering.

De werkgever

De werkgever heeft behoefte aan gekwalificeerd en gemotiveerde medewerkers. Zij kunnen zelf in CVS een account aanmaken en daarmee online kosteloos vacatures plaatsen en CV’s raadplegen. Werknemers uit Work First komen op basis van stage eerst voor een half jaar binnen. Daarbij houdt de werkgever contact met de accountmanager, die kijkt of er bijvoorbeeld aanvullende scholing nodig is en of het van beide kanten bevalt. Alleen bij voldoende draagvlak van beide kanten, krijgt de cliënt een arbeidsovereenkomst.